Gids
Hoe schrijf je een CV in 2026 — en waarom je niet vanaf nul hoeft te beginnen
100% ATS-geoptimaliseerde sjablonen met beroepsspecifieke tips. Eenmalige betaling, onbeperkt downloaden.
27 februari 2026Read →
Expert CV-gidsen, ATS-tips en recruitment-inzichten
100% ATS-geoptimaliseerde sjablonen met beroepsspecifieke tips. Eenmalige betaling, onbeperkt downloaden.
Stap-voor-stap gids voor een professioneel horeca-CV. Wat te vermelden, hoe je keuken- of bediening-ervaring presenteert en wat werkgevers willen zien.
Stap-voor-stap gids voor een professioneel CV als thuiszorgmedewerker of verzorgende. Welke kwalificaties vermeld je, hoe toon je empathie op papier?
Gids voor het schrijven van een professioneel schoonmaak-CV. Wat te vermelden, welke certificeringen tellen en hoe je betrouwbaarheid aantoonbaar maakt.
Alles wat je nodig hebt voor een goed beveiligings-CV. Diploma beveiliger, CCTV-ervaring, toegangscontrole en wat werkgevers écht willen zien.
Gids voor een professioneel bezorger-CV. Rijbewijs, bezorgrecord, tijdsbeheer en wat logistieke werkgevers als eerste zoeken.
Geen universitaire opleiding? Geen probleem. Deze 10 beroepen bieden goede salarissen, werkzekerheid en echte doorgroeimogelijkheden in Nederland.
Net klaar met school of mbo en op zoek naar je eerste baan? Hier lees je precies wat je op je eerste CV zet, hoe je het opmaakt en hoe je opvalt.
De horeca is een van de makkelijkste sectoren om in te beginnen zonder ervaring. Zo land je je eerste baan in een hotel, restaurant of café in Nederland.
Geen werkervaring? Zo schrijf je toch een overtuigend CV. Wat je wel hebt, hoe je opleiding en vaardigheden presenteert, en waar je als eerste solliciteert.
Gids voor mensen die nieuw zijn in Nederland en op zoek zijn naar werk. Van CV opstellen tot arbeidsmarkt begrijpen en Nederlandse werkcultuur.
De meeste grote werkgevers in Nederland gebruiken ATS-software. Begrijp hoe het werkt en hoe je ervoor zorgt dat jouw cv de selectieronde haalt.
Nederlandstalig of Engelstalig cv? Het hangt af van de werkgever en sector. Hier is de praktische beslisregel voor de Nederlandse arbeidsmarkt.
Een gids voor IT-professionals die solliciteren in Nederland. Wat er op je cv moet staan, hoe je ATS passeert en welke bedrijven op wat letten.
Een cv voor de Nederlandse zorgsector heeft specifieke vereisten. BIG-registratie, specialisaties, relevante certificeringen — hier staat wat er echt op moet.
In Nederland is een foto op je cv ongebruikelijk en vaak afgeraden. Hier is waarom, en wanneer je er toch voor kiest.
In Nederland geldt: korter is bijna altijd beter. Een pagina voor de meeste functies, twee voor senior-rollen. Hier is wat je kunt schrappen.
BIG-registratie, specialisaties en de juiste opbouw voor je verpleegkundig CV. Wat zorgwerkgevers in Nederland verwachten.
Lesbevoegdheid, schooltypen en vakken correct vermelden op je docentenCV. Wat scholengemeenschappen, ROC en HBO van je verwachten.
RA vs. AA, NBA-lidmaatschap en relevante software op je accountants-CV. Wat Big4 en kantoren in Nederland zoeken.
NOvA-inschrijving, specialisatie en de juiste opbouw voor je advocaten-CV. Van stagiaire tot partner bij Nederlandse advocatenkantoren.
PRINCE2, PMP, Agile — welke certificering telt in welke sector? CV-opbouw voor projectmanagers in IT, bouw, zorg en overheid.
Python, SQL, Power BI en cloud op je data-CV. Hoe je het onderscheid maakt tussen data-analist, engineer en scientist in de Nederlandse markt.
Digital, brand, content of performance marketing — hoe positioneer je jezelf? CV-tips voor marketeers bij Nederlandse en internationale bedrijven.
Nederland als Europees logistiek knooppunt — hoe positioneer je je CV voor PostNL, DHL, Bol.com en andere grote spelers.
ING, ABN AMRO, Rabobank of fintech — hoe positioneer je je CV in de Nederlandse financiële sector? Van retail banking tot compliance en risk.
Van installateur tot werktuigbouwkundig ingenieur — hoe bouw je een sterk technisch CV voor de Nederlandse arbeidsmarkt bij ASML, Philips en TenneT.
Transferable skills, profiel herschrijven en omscholing vermelden — hoe je als carrièreswitcher overtuigt op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Remote-readiness tonen op je CV, de juiste tools vermelden en solliciteren naar internationale remote functies vanuit Nederland.
Hiaten eerlijk behandelen, WW-periode kaderen en wat Nederlandse recruiters echt denken over werkloosheid op je CV.
Senior CV's leiden met impact, niet met taken. Twee pagina's maximum, executive summary en hoe je een lange carrière compact presenteert.
ZZP-CV verschilt van een dienstverband-CV. Opdrachtportfolio, positionering als specialist en platforms voor Nederlandse freelancers.
Nederland behoort tot de landen met de hoogste LinkedIn-adoptie. Hoe optimaliseer je je profiel voor de Nederlandse arbeidsmarkt?
Nederlandse werkgevers slaan motivatiebrieven steeds vaker over. Wanneer verwacht men het nog wel, en hoe schrijf je er een die gelezen wordt?
LinkedIn, Indeed NL, Nationale Vacaturebank en sectorplatforms — overzicht van de beste vacaturebronnen voor de Nederlandse arbeidsmarkt.
Directe cultuur, STAR-methode en salarisnegotiatie in Nederland. Wat je moet weten voor je volgende sollicitatiegesprek.
Nederland als Europees HQ-hub voor ASML, Shell, Unilever, Adyen en meer. Hoe positioneer je je CV voor multinationals versus Nederlandse bedrijven?