De Ultieme Gids 2026 voor het Schrijven van een CV dat je Echt een Baan Oplevert

De AI-Revolutie in Recruitment: Hoe CV's in 2026 worden Gescreend

De dagen dat je CV rechtstreeks op het bureau van een recruiter terechtkwam, zijn voorbij. Tegenwoordig gebruiken de meeste bedrijven Applicant Tracking Systems (ATS) — intelligente software die CV's scant, rangschikt en filtert voordat een mens ze ooit ziet. Als je CV niet door de ATS komt, doen je kwalificaties er niet toe.

Zo werkt het: Wanneer je solliciteert op een baan, haalt de ATS informatie uit je CV met behulp van optische tekenherkenning (OCR) en natuurlijke taalverwerking (NLP). Het zoekt naar trefwoorden die overeenkomen met de vacaturebeschrijving — vaardigheden, functietitels, certificeringen en ervaring. Het controleert ook op opmaakproblemen: als je CV tabellen, afbeeldingen of ongebruikelijke lettertypen gebruikt, kan de ATS deze mogelijk niet goed lezen en je lager rangschikken.

De beste CV's in 2026 zijn niet de meest creatieve — het zijn degenen die met de ATS werken, niet ertegen. Gebruik schone opmaak, standaard sectiekoppen en strategische trefwoordplaatsing.

Wat je in 2026 op je CV moet Zetten

De basisstructuur van een geweldig CV is niet veranderd, maar de prioriteiten zijn verschoven. Dit is wat je moet opnemen en in welke volgorde:

De Kracht van Tweetalige CV's: Eén Klik naar Meerdere Markten

Als je solliciteert naar banen in Nederland en internationale bedrijven, is het hebben van je CV in Nederlands en Engels een gamechanger. De meeste CV-builders dwingen je afzonderlijke bestanden aan te maken en meerdere versies handmatig te beheren.

Met CV Template schrijf je je CV eenmaal, en onze AI vertaalt het onmiddellijk naar de taal van je keuze — kopjes, je profiel, vacaturebeschrijvingen, alles. Schakel met één klik tussen talen bij het solliciteren. Dit stelt je in staat om meerdere arbeidsmarkten te bereiken zonder werk te verdubbelen.

Pro tip: Verschillende markten waarderen verschillende informatie. Je Nederlandse overheids-CV kan nadruk leggen op compliance en certificeringen, terwijl je tech-bedrijf-CV innovatie en schaal benadrukt. Met onze sjablooneditor kun je één CV behouden en aanpassen voor elke sollicitatie.

De Juiste Sjabloon voor de Juiste Baan

Niet alle sjablonen zijn gelijk. Je keuze van CV-sjabloon moet aansluiten op je branche en doelgroep:

Classic: De veilige, professionele keuze voor bedrijfsrollen, financiën en overheidsbanen. Twee-koloms lay-out met duidelijke secties. Nooit uit de mode.

Clean: Modern en minimalistisch met subtiele zijbalkadressen. Ideaal voor techbedrijven, startups en designgerelateerde rollen.

Simple: Elegant en minimalistisch. Laat je inhoud voor zichzelf spreken — perfect voor onderzoek, academie of seniourfuncties waar inhoud stijl overstijgt.

Plain: Maximale inhoudruimte zonder designfleurigheid. Essentieel voor academische CV's, gedetailleerde projectbeschrijvingen en functies met zware ervaringslijsten.

Europass: De EU-standaardindeling. Officieel erkend in EU-lidstaten en vaak vereist voor openbare en overheidsjecobs.

Afgestudeerd Modus: Je Eerste CV als Recent Afgestudeerde

Als je een recent afgestudeerde bent zonder professionele ervaring, werkt de standaard CV-structuur niet voor jou. Je kunt niet beginnen met 'Werkervaring' als je er geen hebt — het signaleert zwakte.

Afgestudeerd Modus lost dit op door je CV opnieuw in te delen om te benadrukken wat je wel hebt: je onderwijs, academische projecten, stages, relevante cursussen en certificeringen. Op deze manier ziet je CV compleet en professioneel uit, zelfs zonder fulltime werkgeschiedenis.

Afgestudeerd Modus bevat voorgebouwde secties voor Projecten (academisch werk, hackathons, portfolio's), Stages, Relevante Cursussen en Certificeringen — met voorbeeldtekst voor je land, zodat je snel kunt bewerken en aanpassen.

De Kritieke Kracht van Maatwerk: Één CV per Sollicitatie

Generieke CV's gaan verloren in de ATS. Elke keer dat je solliciteert op een baan, moet je CV worden aangepast aan die specifieke vacature.

Dit is waarom: De ATS zoekt naar exacte trefwoordovereenkomsten tussen je CV en de vacaturebeschrijving. Als de vacature 'Python-ontwikkelaar' zegt en je CV zegt 'Software Engineer met Python-vaardigheden', kan je een lager score krijgen. Door je CV voor elke sollicitatie aan te passen — opsommingstekens opnieuw in te delen, relevante projecten te benadrukken, exacte terminologie uit de vacature te gebruiken — vergroot je je kansen om de ATS te passeren en een interview te krijgen.

Dit betekent niet dat je elke keer een compleet ander CV schrijft. Dit betekent dat je de snelkoppelingen van CV Template gebruikt om opsommingstekens te ruilen, secties opnieuw in te delen en de meest relevante vaardigheden voor elke baan te benadrukken. Het duurt 5-10 minuten per sollicitatie en kan je interviewkans verdubbelen.

Waarom CVtemplate.app Je Kansen Aanzienlijk Verhoogt

We bouwden CV Template met één doel: je helpen aangenomen te worden. Hier is wat het anders maakt:

Klaar om je Perfecte CV te Bouwen

Samen betekenen deze functies dat je minder tijd aan opmaak besteedt en meer tijd aan het aanpassen van je CV voor elke baan — wat je echt aangenomen helpt.