Türkiye'de her gün binlerce CV yazılıyor, ancak çoğu işe yaramıyor. Neden? Çünkü CV yazmanın belirli kuralları ve best practices'leri var — şirkete ne söylemek istediğinizi değil, şirketin ne öğrenmek istediğini yazmalısınız.
1. CV'nin Yapısını Anlayın
Bir CV dört bölümden oluşur: iletişim bilgileri, özet, deneyim ve eğitim. Bazı işler diğer bölümleri de talep edebilir (sertifikalar, dillar, projeler), ancak temel dört bölümün mastered olması yeterli.
- İletişim Bilgileri: Ad, soyadı, telefon, e-posta, LinkedIn (zorunlu değil ama önerilir), konum.
- Özet (Profile): 3-4 cümle, siz kimsiniz ve ne yapmışsınız.
- İş Deneyimi: Başarılarınız — sorumluluklar değil. Rakamlar ve sonuçlarla yazın.
- Eğitim: Derece, okul, yıl. En yeni eğitim önce gelir.
- Ekstra: Sertifikalar, dillar, projeler (varsa). Vakit sıkıntısıysa atlayabilirsiniz.
2. İş Deneyimi Bölümünü Harita Gibi Çizin
Bu, CV'nizin kalbı. İŞverenleri ilgilendiren şey sizin ne yaptığınız değil, NE BAŞARDIĞINIZDIR.
- Her işin başlığını, şirketi, başlangıç ve bitiş tarihini yazın.
- 3-5 bullet point ekleyin. Her bullet point bir başarı olmalı.
- Başarı = sayı + eylem. '5 muhasebeci ekibini yönetti' değil, 'Finans operasyonlarında %12 verimlilik artışı sağlamak için 5 kişilik muhasebe ekibini yönetim altına aldı.'
- Genel ifadeler yerine spesifik olun. 'İyi iletişim kurdum' yerine 'Müşteri memnuniyetini 87%'den 94%'e çıkardı.'
- Sayı bulamıyorsanız başarıyı başka şekilde ölçün: proje süresi, teknoloji kullanımı, şirketin büyümesi.
3. Eğitim Bölümünü Doğru Yazın
Eğitim basit. Lisans ve yüksek lisansını ekleyin, tarihiyle birlikte. Lise, genel olarak CV'ye yazılmaz.
- Sırası: En yeni eğitim yukarıda.
- Format: Derece (Lisans, Yüksek Lisans, vb.) + Alan + Okul + Yıllar.
- Örnek: 'Bilgisayar Mühendisliği Lisans, ODTÜ, 2018-2022'
- GPA 3.5+ ise ekleyebilirsiniz, ama zorunlu değil.
- Burs, dış konuşmacı semineri vb. ekstra başarılar varsa ekleyin — ama sadece önemliyse.
4. Yetenekler Bölümü = ATS'nin Kalbi
ATS (Applicant Tracking System) otomatik CV filtreler. Şirketin aradığı anahtar kelimeler CV'nizde yazıysa, ATS sistemini geçersiniz. Yazmazsanız, insan görmeden silinirsiniz.
- İş ilanını açın. Orada yazılan tüm teknoloji/beceri isimleri CV'nize ekleyin.
- Spesifik olun. 'Pazarlama' değil 'Google Ads, Meta Ads, SEO' yazın.
- Yalan söylemeyin — soruşturma yapacaklar ve bulacaklar.
- En önemli yetenekleri başa yazın. ATS ilk 20 yeteneği ağırlıklı tarar.
- Bilgisayarlar yazarsanız: Python, Java, React, AWS, vb. Zorluk seviyesi yazmeyin ('Başlangıç' vb.) — ATS'yi karıştırır.
5. Formatı ATS-Uyumlu Tutun
ATS sistemleri sadece basit dosyaları okur. Süslü şablonlar, renkler, tablolar, sütunlar ATS'yi kırar — CV'niz okunmuyor, direkt silinir.
- Tek sütun kullan. Tablolar, iki sütun, sidebar — ATS bunu ayrıştıramaz.
- Basit yazı tipleri: Arial, Calibri, DM Sans. Egzotik fontlar sorun.
- Renkler minimize et. Başlıklar için koyu gri/siyah, vurgu için bir aksent rengi. Hayır, mor CV'ye, mavi tablosu vb.
- İkonlar yazme. ATS bunları okuyamaz — '' yerine 'Tel.' yaz.
- PDF olarak kaydet ve gönder. Docu formatı ATS'ye sorun verebilir.
- ATS-Test: Bir Word editor ile PDF'i açın. Metin okunuyorsa, ATS'de okutuluyor.
6. Yaygın CV Hataları
İşte çoğu başvuru sahibinin yaptığı hataları ve nasıl düzeltileceği.
- Hata: CV'yi chronological yerine 'özet' ile başlama. Çözüm: Sorumlulukları değil başarıları yazın.
- Hata: Uzun paragraflar. Çözüm: Bullet point kullanın. Her bullet 1-2 cümle max.
- Hata: 'Yorum' gibi kelimeler ('Başarılı çalışan', 'Takım oyuncu'). Çözüm: Kanıt sunun. 'Takım oyuncu' değil, '5 şube müdürünü koordine etti ve başarıya ulaştırdı'.
- Hata: 'Başkan, CEO, Müdür, Uzman' gibi başlıkları müdür olmadan yazmak. Çözüm: Gerçek başlığını yaz, vacifeyi yazarak başarıları göster.
- Hata: Yazı hataları ve imla başarısızlığı. Çözüm: En az 3 kez okuyun. Yazı kontrolü aracı kullanın.
- Hata: Fotoğraf eklemek (bazı ülkelerde yazıyı veya cinsiyete göre ayrımcılık yapılabilir). Çözüm: Yazılım şirketleri hariç, fotoğraf eklemeyin.
- Hata: İş neden gittiniz yazma. Çözüm: Yazı hataları haricinde açıklama yapmanız gerekli.
7. CV'yi Rol Başına Optimize Edin
Aynı CV'yi tüm işlere göndermek büyük hata. Şirketin bir işin ilanında yazılan kelimeler CV'nizde olmalı.
- İş ilanını oku. 'Python', 'AWS', 'takım liderliği' gibi 10 kelime kaydet.
- CV'nizde bu kelimelerin yazılı olduğundan emin ol. Yazıysanız daha üst kısımda taşı.
- Eksik kelimeleri CV'ye ekle — ama yalan söyleme.
- Her işe farklı CV yollamak sıkıcı, ama 2-3 versiyon tutmak değerli (yazılım devleri için bir, startuplar için bir, finansal şirketler için bir).
8. CV'yi Test Et ve Dönüştür
CV'nizi göndermeden önce bir kalite kontrol yapın.
- Akranın (arkadaş, aile) CV'ni okuyup görüş veya veraset notu iste.
- Google'da CV'nizi PDF olarak açın ve oku. Formatı bozuldu mu?
- İş ilanının başlamış olduğu tüm kelimelerin CV'de yazıp yazılı olmadığını kontrol et.
- PDF olarak gönder — Word formatı karıştırabilir.
- ATS sistemleri için, iş ilanında yazılan kelimelerin % kaçını CV'ye aldığını kontrol et. 60%+ iyidir.